为加强学校年轻干部队伍建设，搭建跨院系、跨部门的学习交流平台，激发干部干事创业的精气神，12月12日、12月19日，学校在校务楼报告厅分2场举办“奋进西外我担当”年轻干部工作经验交流会。全体在家校领导、相关职能部门和二级学院负责人、全体科级干部与会聆听交流。

本次交流会摒弃空谈，力求实效。35名正科级干部先后结合自身岗位与工作实践进行发言，以具体案例切入，依次分享了在解决复杂问题时的思路举措、积累的宝贵经验以及引发的深层思考，围绕解决师生急难愁盼、提升服务水平、助力学科发展、为校争取资源、推动党建与业务深度融合、增强数字素养等多个方面，谈认识、讲收获、话成长。

下一步，学校党委将持续把年轻干部经验交流展示作为加强干部培养、完善选人用人机制的重要抓手，通过搭建平台和创造条件提升年轻干部本领能力。全体年轻干部要把交流成果转化为改进工作的思路和举措，借鉴好经验、好做法，沉下心来钻研业务，扑下身子狠抓落实，将个人成长自觉融入学校事业发展全局。

（供稿单位：党委组织部；审核：周琳）